LE CODÉVELOPPEMENT
Pour faire émerger des solutions concrètes grâce à l'intelligence collective
LES OBJECTIFS
DU CODEVELOPPEMENT
Voyages vers Soi propose une alternative complémentaire aux classiques formations en format "sachant-apprenant" et aux séances de coaching "one-to-one" : le codéveloppement ou "codev".
En faisant appel à des situations réelles, en profitant de la multiplicité des regards et en s'appuyant sur une démarche réflexive structurée, le codéveloppement a pour objectif de résoudre des problématiques professionnelles individuelles grâce à l'intelligence d'un groupe engagé et à l'aide d'un facilitateur.
L'ORIGINE
DU CODEVELOPPEMENT
Le codéveloppement est né au Canada dans les années 80 : Adrien Payette, professeur à l’Ecole nationale d’administration publique de Montréal, observe que ses élèves, adultes trentenaires, préfèrent de loin partir de situations réelles et vécues que de cas rédigés. La méthode s'est rapidement diffusée au Québec, surtout dans l’enseignement et les hôpitaux : certains groupes fonctionnent jusqu’à 3 ans avec les mêmes participants. Le codev arrive en France dans les années 2000 avec la création du Centre Européen du Codéveloppement professionnel et managérial (CECODEV, 2006) et de l’Association française de Codéveloppement professionnel (AFCODEV, 2007). Depuis, le Ministère de la transformation et de la fonction publique a formé 130 agents au "rôle stratégique de facilitateur".
EN QUELQUES MOTS
Créer une communauté d’apprentissage
…
Généralement
5 à 8 personnes,
en plus du facilitateur.
ayant pour objectif de perfectionner ses pratiques
professionnelles
…
Sur des thèmes aussi divers que le management, la communication, la gestion de projet, l’organisation, des sujets techniques, etc.
en s’appuyant sur des situations réelles
…
Les participants apportent des problématiques concrètes de leur quotidien qui seront toutes traitées, tour à tour.
en profitant de la multiplicité des regards
…
Chacun participe au solutionnement des problématiques apportées, grâce à son regard singulier et à son expérience personnelle.
et d’une démarche réflexive structurée.
Le facilitateur est garant de la méthode qui permet d’aboutir de façon organisée à des solutions constructives.
LES ÉTAPES
D'UN ATELIER DE CODEVELOPPEMENT
Pour recevoir des informations sur notre offre de codéveloppement, laissez-nous vos coordonnées ou contactez-nous afin d'étudier vos attentes et besoins :
L'accompagnement en détails
Durée
La durée d'un cycle de codéveloppement dépend de la fréquence des ateliers et du nombre de participants. Nous serons en mesure de vous proposer le format le plus adapté à votre situation suite à un entretien exploratoire ayant pour objectif de comprendre vos attentes et besoins.
Tarifs
Sur devis (proposition communiquée après le rendez-vous exploratoire).
Modalités d’accueil
- réalisez vos ateliers de codéveloppement dans vos locaux : déplacements en Ariège, en Haute-Garonne et ailleurs sur demande
- réalisez vos ateliers de codéveloppement en distanciel, par visioconférence (tout ou partie du cycle d'ateliers)
- réalisez vos ateliers de codéveloppement à Toulouse : EN SAVOIR PLUS →
- réalisez vos ateliers de codéveloppement en Ariège : EN SAVOIR PLUS →
Déontologie
Voyages vers Soi est adhérant de l'Association française de Codéveloppement professionnel et souscrit à son Code de déontologie.
Accessibilité
Voyages vers Soi souhaite permettre l’accès à ses prestations au plus grand nombre par la prise en compte des différentes situations de handicap. Des adaptations peuvent notamment être mises à place pour les personnes à mobilité réduite : accompagnement en Ariège et à Toulouse dans des locaux aux normes PMR, déplacements sur demande et rendez-vous en distanciel.
Parlez-nous de votre situation personnelle et nous ferons tout notre possible pour adapter notre prestation à vos besoins.